Una manera completamente nueva de estructurar conversaciones clave

para entender, decidir y ejecutar mejor en entornos y organizaciones cada vez más complejos

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Una plataforma de Inteligencia Colaborativa (IC)

En un mundo cada vez más complejo y en cambio acelerado, ninguna persona o equipo pueden por sí mismos encontrar el camino a seguir. Necesitamos recabar el conocimiento de muchas personas dispersas, ya que cada una tiene una "pieza del puzzle" limitada.
¡Necesitamos colaboración! Y la colaboración empieza construyendo conversaciones inteligentes (deliberaciones).
Pero las maneras actuales que tenemos para hablar entre nosotros son insuficientes. Las conversaciones presenciales tienen límites en número de personas, tiempo y espacio, y tienen fuertes sesgos. Y las conversaciones digitales carecen de la estructura adecuada; fueron diseñadas para intercambiar información cronológicamente, no para pensar juntos.
Collaboratorium proporciona una solución simple que cambia por completo el escenario actual.

De comunicaciones inmanejables…

Donde la información compartida en emails infinitos y/o redes sociales corporativas se “entierra” porque aparece en orden cronológico (timeline), dificultando el entendimiento

Timeline

…a un mapa de retos claro...

Una vista integral de tus retos y su progreso

…gracias a nuestras plantillas inteligentes de deliberación

Una plantilla con una estructura diferente para cada tipo de conversación según el objetivo perseguido (tomar una decisión, priorizar entre una lista de opciones, obtener sugerencias, asignar recursos, obtener feedback, realizar seguimiento…). Con un sistema de notificaciones que estimula la participación.

proceso

¿Cómo funciona Collaboratorium?

Formula

las conversaciones dejando muy claros los objetivos

Escoge

la plantilla de deliberación adecuada, de acuerdo a la naturaleza de la conversación

Invita

a participar a todas las personas relevantes, asegurando transversalidad

Publica

conclusiones, decisiones y próximos pasos

Usos habituales

Collaboratorium se está usando en los siguientes casos de negocio (ejemplos) como una palanca clave para que la colaboración emerja

Identificar conjuntamente tendencias, amenazas y oportunidades futuras en la industria o sector

Definir una visión y una estrategia compartidas

Construir un mapa compartido de retos identificando líderes (Plan de acción)

Generar sinergias y validar ideas de abajo hacia arriba

Optimizar convenciones de empleados

Gestionar de manera más eficaz los consejos ejecutivos y los think tanks

Hacer comunicaciones internas y externas más interactivas con stakeholders

Reducir y optimizar reuniones

Formalizar y acelerar la toma de decisiones

Seguimiento de proyectos, iniciativas y compromisos

Asignar recursos limitados

Digitalizar con open innovation y metodologías de design thinking

Optimizar procesos de integración tras una fusión

Conseguir feedback de calidad a todos los niveles

Evaluar la salud organizacional (liderazgo, colaboración, responsabilidad ...)

Evaluar el desempeño de personas, departamentos, grupos e iniciativas

Compartir las mejores prácticas y conocimientos

Reinventar la formación corporativa asegurando el impacto cultural y de negocio

Proporcionar una herramienta clave para la Oficina de Transformación e Innovación

Medir y premiar la colaboración, identificando nuevos líderes y passion killers

Identificar conjuntamente tendencias, amenazas y oportunidades futuras en la industria o sector

Definir una visión y una estrategia compartidas

Construir un mapa compartido de retos identificando líderes (Plan de acción)

Generar sinergias y validar ideas de abajo hacia arriba

Optimizar convenciones de empleados

Gestionar de manera más eficaz los consejos ejecutivos y los think tanks

Hacer comunicaciones internas y externas más interactivas con stakeholders

Reducir y optimizar reuniones

Formalizar y acelerar la toma de decisiones

Seguimiento de proyectos, iniciativas y compromisos

Asignar recursos limitados

Digitalizar con open innovation y metodologías de design thinking

Optimizar procesos de integración tras una fusión

Conseguir feedback de calidad a todos los niveles

Evaluar la salud organizacional (liderazgo, colaboración, responsabilidad ...)

Evaluar el desempeño de personas, departamentos, grupos e iniciativas

Compartir las mejores prácticas y conocimientos

Reinventar la formación corporativa asegurando el impacto cultural y de negocio

Proporcionar una herramienta clave para la Oficina de Transformación e Innovación

Medir y premiar la colaboración, identificando nuevos líderes y passion killers

Descubre los beneficios de usar Collaboratorium

Digitalizar la organización

Construir la organización del conocimiento

Hacer que ocurra la colaboración

Reforzar el liderazgo haciéndolo más colaborativo, ejecutivo y digital

Aumentar el empowerment y la accountability

Realzar el compromiso

Acelerar la transformación e innovación con orientación al cliente

Ahorrar tiempo y dinero reduciendo y abreviando reuniones, correos electrónicos y viajes

Collaboratorium está ayudando a transformar organizaciones de alto nivel, incluyendo

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Seguridad en Collaboratorium

Entendemos la importancia de mantener seguros los datos de nuestros clientes, así que nos tomamos muy en serio la seguridad de la información. Si quieres saber más sobre nuestras medidas de seguridad ponte en contacto con nosotros

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Para conocer más sobre nuestra investigación sobre la colaboración visita el:

Innovation Center for Collaborative Intelligence